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Das Arbeiten in Büros ist heutzutage in hohem Maße abhängig von der Versorgung mit Elektrizität und dem Zugang zu Datennetzen. Adeline Seidel hat mit Steffen Waldminghaus, Geschäftsführer von „Schulte Elektrotechnik“, darüber gesprochen, wie Strom und Daten überall zugänglich gemacht und wie die flexible Arbeitswelt effizienter gestaltet werden kann.

Licht ist aus unserer Arbeitswelt nicht wegzudenken. Trotzdem lässt es sich nur selten an die individuellen Bedürfnisse der Nutzer anpassen. Genau das wird sich ändern. Adeline Seidel hat mit Stefan von Terzi, Marketingdirektor bei „Zumtobel“, über Entwicklungen der Lichtgestaltung am Arbeitsplatz gesprochen.

Das klassische Büro löst sich mehr und mehr auf. Ein Grund dafür ist, man ahnt es, die zunehmende Digitalisierung unserer Arbeitsumwelt. „Flexibel“ – so lautet dabei das Zauberwort, das überall zu lesen und zu hören ist. Aber was genau meint „flexibel“ in diesem Zusammenhang?

„NL Architects“ haben ein Bürogebäude aus den 1970er Jahren in einen Ort verwandelt, der heutigen Arbeitsprozessen gerecht wird und Möglichkeiten für künftige Veränderungen schafft. Adeline Seidel hat mit Kirsten Hüsig und Walter van Dijk von dem Amsterdamer Architekturbüro über die Herausforderungen gesprochen, neue Arbeitswelten in alten Strukturen zu implementieren.

Tanya Ruegg, Kreativdirektorin im Architekturbüro„Camenzind Evolution“, und Stefan Camenzind, Gründer und Geschäftsführer des Büros, haben mit ihren Bürowelten für „Google“ den Blick auf den Arbeitsplatz nachhaltig verändert. Adeline Seidel hat mit den beiden Architekten über Methoden und Anforderungen hinter den „Erlebniswelten“ am Arbeitsplatz gesprochen.

Raphael Gielgen beschäftigt sich seit mehr als 22 Jahren mit Büroentwicklung und Gestaltung. Als Leiter der Consulting-Abteilung bei dem Büromöbelhersteller „Bene“ beobachtet er die globalen Veränderungen des „Ortes“ Büro und ist an zahlreichen Projekten beteiligt, unter anderem bei dem neuen Zentralgebäude des BMW Brilliance Werk in Shenyang in China.

Das dänische Architekturbüro „Henning Larsen Architects“ baut weltweit Orte der Arbeit. Adeline Seidel hat mit Werner Frosch, dem Geschäftsführer des Münchner Büros von Henning Larsen und verantwortlich für die neue Siemens-Zentrale, über unterschiedliche Arbeitsmentalitäten und ihren Einfluss auf die Büroarchitektur gesprochen.

Ein radikaler Bruch in der Bürokultur: Die Mitarbeiter der Deutschlandzentrale von „Total“ zogen nicht nur aus einem Baudenkmal in einen Neubau, sondern auch vom Zellenbüro in einen Großraum. Um einen „Kulturschock“ zu vermeiden, setzte das Unternehmen auf Partizipation. Büroplanung für und mit alle(n)?

Das niederländische Architekturbüro UN Studio hat mit dem Neubau des „Zentrums für virtuelles Engineering“ der Fraunhofer Gesellschaft ein lebendiges Arbeitslabor geschaffen. Dabei ermöglicht die dezentrale Elektrifizierung und Vernetzung von Evoline den Wissensarbeitern maximale Flexibilität.

Wie beeinflussen veränderte Arbeitsprozesse die Architektur von Bürogebäuden? Adeline Seidel hat mit Tom Geister, Associate bei „Sauerbruch Hutton“, über die Wünsche der Bauherren nach Flexibilität und über die der Wissensarbeiter nach auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Räume gesprochen.

Die Metamorphose von der Industrie- zur postindustriellen, hoch individualisierten Gesellschaft verändert auch die Art und Form der Erwerbstätigkeit – das hat massive Auswirkungen auf die Gestaltung der Arbeitsplätze. Umso wichtiger ist es für Architekten, Planer und Designer, diese Veränderungsprozesse zu verstehen.

Auf der Orgatec in Köln lässt sich beobachten: Heim und Büro werden sich immer ähnlicher. Die verspielte Bürolandschaft ist noch immer Thema, doch wird das Arbeiten auch wieder ernst genommen. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Neuheiten der Messe vor.

Als „NL Architects“ die Zentrale von „NS Stations“ in Utrecht umgestaltet haben, entwarfen sie auch eine neue Arbeitskultur. Aus einzelnen Bürozellen entstand eine durchdachte, unaufgeregte und charmante Bürolandschaft.